„Wir verlangen, dass Leben (Arbeit) müsse einen Sinn haben, aber es hat nur ganz genau so viel Sinn, als wir selber ihm zu geben imstande sind.“
Hermann Hesse
Business Coaching – damit notwendige Veränderung gelingen kann
Professionelles Business Coaching kann eine nachhaltige Unternehmensentwicklung einleiten und beschleunigen.
Auf der Ebene der Unternehmensleitung werden Strategien und Investitionen in Veränderung entschieden. Hierbei ist ein reflektierender Dialog über die Entwicklung der Mitarbeiter ein unverzichtbarer Ansatz für Erfolg im Wettbewerb. Es ist zu erwarten, dass die Anforderungen an die Mitarbeiter sich in den nächsten Jahren verändern wird.
Vorausschauende Maßnahmen gilt es zu (er)finden, damit die Mitarbeiter zukünftige Anforderungen bewältigen lernen. Der Coaching Fokus zielt auf die Verbesserung der Wirksamkeit und Qualität der Mitarbeiter.
Motivierte Mitarbeiter, die sich aktiv um eine gute berufliche und persönliche Weiterentwicklung bemühen, sind für eine langfristige Sicherung des wirtschaftlichen Erfolgs jedes Unternehmens unverzichtbar.
Ausgangssituation vieler Unternehmen
Die Anzahl der Mitarbeiter, die ihre Arbeitssituation als psychisch belastend wahrnehmen steigt leider immer noch an (Quelle WHO).
Gleichzeitig spüren bereits viele Mitarbeiter, dass der Druck, den sie sich selbst machen, der größte Stressfaktor ist. Das bedeutet, dass wir die entsprechenden Einflussfaktoren selbst steuern können.
Zielstellung von Business Coachings
Mit Coaching sollen die Mitarbeiter unterstützt werden, damit sie sich eine Widerstandskraft gegen Stress aufbauen. Sie sollten in der Lage sein, auch in anspruchsvollen (Stress) Situationen, jederzeit auf ihre natürlichen Ressourcen zurückzugreifen. Ziel ist die Erhaltung der Leistungsfähigkeit.
Mit den Mitarbeitern erfolgte eine gemeinsame Erarbeitung von Nutzenargumenten für Produkte und für Dienstleistungen. Eine parallele Begleitung der Mitarbeiter vor Ort durch Coaching on the Job bringt Nachhaltigkeit.
Hallo, ich bin Dieter Schwab.
Ich bin Business Coach (IHK) aus Scheyern. Mit meinen 20 Jahren Führungs- und Vertriebserfahrung begleite ich Mitarbeiter von Banken und Versicherungen bei den unterschiedlichsten Herausforderungen im jeweiligen Verantwortungsbereich.
Eins ist sicher: Herausforderungen für Ihre Mitarbeiter gibt es in den nächsten Jahren mehr als je zuvor. Ich begleiten Sie in Ihrer Unternehmensentwicklung, egal an welchem Punkt Sie jetzt gerade stehen. Entscheidend ist nur eins: Die aktuellen Herausforderungen erkennen und den besten Weg finden, sie zu meistern.
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